Skip to content
Association STOP Homophobie
  • L’association
    • Administration
    • Blog
    • Catégories articles
      • Actions
      • Actus Internationales
      • Assos. LGBT
      • Bioéthique
      • Communiqués
      • Evénements
      • Faits Divers
      • France
      • Humanophobie
      • Justice
      • People
      • Politiques
      • Projets
      • Santé
      • Société
      • Sport
      • Stop Homophobie
      • Témoignage
      • Vidéo
    • Communiqués
    • Contactez un professionnel LGBT-friendly
    • Mentions légales
    • Présentation
    • Règlement intérieur
    • Statuts
  • Contenus litigieux
    • Faire supprimer un contenu LGBTphobe sur internet
    • Nous signaler un contenu LGBTphobe
    • Nous signaler un acte LGBTphobe
    • Porter Plainte
  • Nous soutenir
    • Faire un don
    • Devenir adhérent
  • Boutique
    • Mon Compte
    • Commande
    • Panier
    • Conditions générales de vente
  • Partenaires
    • Assos
      • Mousse
      • ADFH
      • Flag !
      • Le Refuge
    • Avocats
      • Deshoulières Avocats
      • Avocats Gay-friendly
      • Sara Khoury-Cardoso
      • Caroline Mecary
      • Caroline Elkouby Salomon
      • Me Marine SERY
      • Tewfik Bouzenoune (Avocat)
    • Contactez un professionnel LGBT-friendly
    • Conseil régional d’Ile de France
    • DILCRAH
    • Mairie de Paris
    • Santé
      • Alexandra Guillaume – Sophrologue
  • Contacts
  • Hébergement solidaire

Étiquette : salariés

Décision historique de la Cour suprême des Etats-Unis interdisant les discriminations à l’emploi fondées sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre
Actus Internationales Stop Homophobie

Décision historique de la Cour suprême des Etats-Unis interdisant les discriminations à l’emploi fondées sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre

Revue du Web3 ans

La Cour suprême américaine a estimé, lundi, que la loi fédérale protégeant les salariés de toute discrimination fondée sur le sexe s’appliquait également aux personnes homosexuelles et transgenres.

Aimee Stephens, Cour suprême, Discrimination, Donald Zarda, femme transgenre, Gerald Bostock, minorités sexuelles, salariés
Read more
Bien qu'« hermétiques », les salariés Français majoritairement « LGBT-Friendlies », selon une étude pour Indeed
France Société Stop Homophobie

Bien qu'« hermétiques », les salariés Français majoritairement « LGBT-Friendlies », selon une étude pour Indeed

Joelle Berthout5 ans

Plus des deux tiers des interrogés s’estiment à l’aise avec des collègues homosexuels, mais 31% ne souhaitent pas les entendre évoquer leur vie privée.

Défenseur des droits, Etude, gays, homosexuel, Indeed, lesbiennes, Marie-Anne Valfort, propos LGBTphobes, salariés, salariés LGBT, sondage
Read more
SNCF et RATP se dotent d'une « application pédagogique » pour lutter contre les discriminations
France Société Stop Homophobie

SNCF et RATP se dotent d'une « application pédagogique » pour lutter contre les discriminations

Valentine Monceau7 ans

Les deux entreprises vont inclure un « serious game » dans la formation de leurs agents pour les confronter à des situations tirées de la réalité.

Catherine Woronoff-Argaud, discriminations, diversité, entreprises, quiz, RATP, salariés, SNCF, Transports
Read more

Produits

  • Casquette « Pride Flag »
    15.00€
  • « Pride Flag »
    15.00€

Vos dons sont nos actions

Vos dons sont nos actions
Je fais un don

Pour être informé de nos dernières actus, inscrivez-vous à notre Newsletter !

Vérifiez votre boite de réception ou votre répertoire d’indésirables pour confirmer votre abonnement.

Association STOP Homophobie
Témoignez, réagissez : 07 71 80 08 71
Facebook-f Twitter Instagram Youtube
Catégories populaires

Catégories

Actions Actus Internationales Assos. LGBT Bioéthique Communiqués Culture Europe Evénements Faits Divers France Humanophobie Justice People Politiques Projets Religion Santé Société Sport Stop Homophobie Témoignage Vidéo
Articles récents
Soupçonné de harcèlement LGBTphobe, un adolescent interpellé dans un collège d’Alfortville
Soupçonné de harcèlement LGBTphobe, un adolescent interpellé dans un collège d’Alfortville
20/09/2023
Plainte contre Leroy Merlin pour discrimination homophobe
Plainte contre Leroy Merlin pour discrimination homophobe
13/09/2023
Mentions légales Politique de confidentialité

© Copyright 2021

Gérer le consentement aux cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser notre site web et notre service.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web à des fins de marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer les fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}