La Cour suprême américaine a estimé, lundi, que la loi fédérale protégeant les salariés de toute discrimination fondée sur le sexe s’appliquait également aux personnes homosexuelles et transgenres.
La Cour suprême américaine a estimé, lundi, que la loi fédérale protégeant les salariés de toute discrimination fondée sur le sexe s’appliquait également aux personnes homosexuelles et transgenres.