L’entreprise est accusée d’avoir discriminé deux salariés, en apprenant qu’ils étaient en couple, modifiant notamment leur planning pour qu’ils ne puissent plus travailler ensemble ni bénéficier de « jour de…
L’entreprise est accusée d’avoir discriminé deux salariés, en apprenant qu’ils étaient en couple, modifiant notamment leur planning pour qu’ils ne puissent plus travailler ensemble ni bénéficier de « jour de…