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	<title>Archives des entreprise - Association STOP homophobie</title>
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	<description>Lutte contre les discriminations et la haine anti-LGBT+</description>
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	<title>Archives des entreprise - Association STOP homophobie</title>
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		<title>Quinzaine Des Fiertés LGBT 2016 : Mobilisnoo co-organise la 1ère table ronde publique sur la transidentité en entreprise</title>
		<link>https://www.stophomophobie.com/quinzaine-des-fiertes-lgbt-2016-mobilisnoo-co-organise-la-1ere-table-ronde-publique-sur-la-transidentite-en-entreprise/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Revue du Web]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jun 2016 22:36:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Assos. LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[France]]></category>
		<category><![CDATA[Société]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Collaborateurs et Directions d’entreprise témoignent de leur parcours et de l'accompagnement de leurs salarié-e-s ou clients durant leur transition.</p>
<p>L’article <a href="https://www.stophomophobie.com/quinzaine-des-fiertes-lgbt-2016-mobilisnoo-co-organise-la-1ere-table-ronde-publique-sur-la-transidentite-en-entreprise/">Quinzaine Des Fiertés LGBT 2016 : Mobilisnoo co-organise la 1ère table ronde publique sur la transidentité en entreprise</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.stophomophobie.com">Association STOP homophobie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
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		<title>Contre l&#8217;homophobie au travail, le groupe Crédit Suisse recherche des «alliés LGBT»</title>
		<link>https://www.stophomophobie.com/contre-lhomophobie-au-travail-le-groupe-credit-suisse-recherche-des-allies-lgbt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Terrence Khatchadourian]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 May 2015 03:49:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actus Internationales]]></category>
		<category><![CDATA[Stop Homophobie]]></category>
		<category><![CDATA[alliés LGBT]]></category>
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		<category><![CDATA[réactions hostiles]]></category>
		<category><![CDATA[Rupert McCann]]></category>
		<category><![CDATA[suicidé]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Blagues douteuses, peur d'être discriminé ou rejeté par ses collègues... affirmer son homosexualité sur son lieu de travail est loin d'être simple.</p>
<p>L’article <a href="https://www.stophomophobie.com/contre-lhomophobie-au-travail-le-groupe-credit-suisse-recherche-des-allies-lgbt/">Contre l&rsquo;homophobie au travail, le groupe Crédit Suisse recherche des «alliés LGBT»</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.stophomophobie.com">Association STOP homophobie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>Mariage pour tous: ce que la loi va changer pour l&#8217;entreprise.</title>
		<link>https://www.stophomophobie.com/mariage-pour-tous-ce-que-la-loi-va-changer-pour-lentreprise/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Revue du Web]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 May 2013 08:10:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Assos. LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[Politiques]]></category>
		<category><![CDATA[Société]]></category>
		<category><![CDATA[Stop Homophobie]]></category>
		<category><![CDATA[code du travail]]></category>
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		<category><![CDATA[Discrimination]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[homosexuel(le)s]]></category>
		<category><![CDATA[Mariage pour tous]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.stophomophobie.com//?p=12017</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le code du travail pourra être modifié par ordonnance : S&#8217;agissant de l&#8217;impact de ces nouvelles dispositions sur les autres codes dont le code du travail, le législateur a tâtonné. Initialement le projet de loi modifiait l&#8217;ensemble des dispositions du code du travail concernées. Ensuite, le choix a été fait d&#8217;une disposition « balai » visant à [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://www.stophomophobie.com/mariage-pour-tous-ce-que-la-loi-va-changer-pour-lentreprise/">Mariage pour tous: ce que la loi va changer pour l&rsquo;entreprise.</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.stophomophobie.com">Association STOP homophobie</a>.</p>
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